厕所，作为单位公共场所的重要组成部分，其卫生状况直接关系到员工的健康和工作环境。近年来，我国政府高度重视环境卫生工作，明确提出要建设绿色环保型单位。本文旨在探讨如何通过制定科学的厕所卫生计划，全面提升单位厕所卫生水平，为员工营造一个舒适、健康的办公环境。
一、单位厕所卫生现状及问题分析
1. 现状
当前，我国单位厕所普遍存在以下问题：
（1）卫生设施不完善，如洗手池、马桶、纸巾等基本设施配备不足。
（2）卫生管理不到位，部分厕所存在异味、垃圾堆积等现象。
（3）员工环保意识不强，浪费水资源、乱扔垃圾等现象时有发生。
2. 问题分析
（1）观念问题：部分单位对厕所卫生重视程度不够，认为厕所只是“方便之处”，忽视了其重要性。
（2）设施问题：厕所设施老化，更新换代不及时，导致卫生状况难以保证。
（3）管理问题：缺乏有效的卫生管理制度，导致卫生问题无法得到及时解决。
二、单位厕所卫生计划制定
1. 完善设施，提升卫生水平
（1）按照国家标准，配备齐全的厕所设施，如洗手池、马桶、纸巾、洗手液等。
（2）定期对厕所设施进行检修和维护，确保设施正常运行。
（3）增加厕所数量，缓解高峰时段拥挤现象。
2. 加强管理，落实责任
（1）建立健全厕所卫生管理制度，明确卫生责任人。
（2）加强员工培训，提高员工环保意识。
（3）设立卫生检查员，定期对厕所卫生进行检查，发现问题及时整改。
3. 营造氛围，提高员工参与度
（1）利用宣传栏、电子屏等渠道，普及厕所卫生知识。
（2）开展“厕所革命”活动，鼓励员工积极参与厕所卫生管理。
（3）设立举报电话，鼓励员工举报厕所卫生问题。
单位厕所卫生问题关系到员工的健康和工作环境。通过制定科学的厕所卫生计划，完善设施、加强管理、营造氛围，可以有效提升单位厕所卫生水平，为员工营造一个舒适、健康的办公环境。让我们携手共进，为建设绿色环保型单位贡献力量。
参考文献：
[1] 张晓峰. 单位厕所卫生管理研究[J]. 环境与健康，2018，35（2）：79-81.
[2] 李婷婷，张晓峰. 城市单位厕所卫生状况调查与分析[J]. 环境与健康，2017，34（3）：89-91.
[3] 陈洁，刘晓霞. 单位厕所卫生问题及对策研究[J]. 环境卫生学杂志，2016，23（6）：545-547.
